Verbundkrankenhaus Linz-Remagen

Wir sind eine entwicklungsorientierte Einrichtung mit spezialisierten Fachabteilungen.

Das Verbundkrankenhaus Linz-Remagen bildet mit seinen  den beiden Standorten, dem Franziskus Krankenhaus in Linz am Rhein und dem Krankenhaus Maria Stern in Remagen gemeinsam mit den niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten das Fundament der medizinischen Versorgung der Bürgerinnen und Bürger unserer Region.

Als Dienstgemeinschaft sind die Franziskanischen Leitlinien die Grundlage unseres Auftrages. Wir sehen es als unsere Verpflichtung an, dass wir uns in unserem Dienst am Menschen hiervon leiten lassen. Unsere Dienste und unsere Fürsorge prägen unser Handeln nicht nur gegenüber dem kranken, alten und pflegebedürftigen Menschen sondern auch seiner Angehörigen. Dies gilt auch für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ohne deren hohes Engagement wir unsere Aufgaben nicht zur Zufriedenheit unserer Patienten erfüllen könnten. Wir laden Sie herzlich ein, sich auf unserer Internetpräsenz ein Bild von unseren beiden Krankenhäusern und deren Leistungsangeboten zu machen.

Verpflichtung zur Energieeffizienz

Unser Unternehmen verpflichtet sich, den Energieverbrauch fortlaufend zu optimieren und die Energieeffizienz zu verbessern. Dies ist ein zentraler Bestandteil unserer nachhaltigen Geschäftspraktiken und trägt zur Reduzierung unseres ökologischen Fußabdrucks bei.

Integration in das Unternehmensleitbild

In Übereinstimmung mit unserem Leitbild schaffen wir einen Mehrwert durch Nachhaltigkeit und ergreifen Maßnahmen, die unseren Energieverbrauch senken und die Nutzung erneuerbarer Energien fördern.

Rechtliche und andere Anforderungen

Wir verpflichten uns zur Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und anderen Anforderungen, die unsere energiebezogene Leistung betreffen.

Ressourcenbereitstellung

Wir stellen die notwendigen Ressourcen zur Verfügung, um unsere Energieziele zu erreichen, unter Beachtung der technischen, finanziellen und personellen Mittel.

Bewusstsein

Wir fördern das Bewusstsein für energiebezogene Themen und stellen sicher, dass unsere MitarbeiterInnen die notwendigen Informationen erhalten, um ein energieeffizientes Verhalten zu unterstützen.

Überwachung und Verbesserung

Wir setzen uns für die kontinuierliche Verbesserung unseres Energiemanagementsystems und unserer energiebezogenen Leistung ein, indem wir regelmäßig unsere Energieziele überprüfen und anpassen.

Berichterstattung und Kommunikation

Wir berichten regelmäßig über unsere Fortschritte im Bereich Energieeffizienz und kommunizieren offen mit unseren Stakeholdern über unsere energiebezogenen Aktivitäten und Erfolge.

Stand: 01.09.2024

Als Energieziel haben wir vereinbart, dass jedes Jahr sich unsere Energiekennzahl Gesamtverbauch/Belegtage bis 2028 jährlich um 2,5% verbessert.

Das bedeutet konkret folgende Verbesserung: